При одной лишь мысли про собеседование на работу у человека возникает целая уйма вопросов: чем заинтересовать работодателя, что нужно говорить, в какой одежде прийти и тому подобные.
В этой статье Вы найдёте ответы на все терзающие Вас вопросы, связанные с приёмом на работу.
Как вести себя на собеседовании при поступлении на работу
Чем же себя зарекомендовать, и как?
Первый вопрос, который работодатель может задать Вам — «Почему мы должны взять именно Вас?». При ответе Вы должны постараться максимально описать Ваши качества и сильные стороны, которые отличают вас конкурентов.
Возможны несколько вариантов ответов на этот вопрос:
1. Раскройте работодателю вашу мотивацию.
Расскажите, почему Вам интересна именно эта должность, чем вас привлекает именно эта компания. Рекомендуется посетить сайт этой фирмы, просмотрите фотографии, и ознакомьтесь с её историей. Это поможет Вам подкреплять свою мотивацию конкретными фактами.
2. Покажите Вашу компетентность.
Неуверенность в себе зачастую губит процесс приёма на работу. На собеседовании постарайтесь отвечать чётко и по теме разговора. Работодателя интересуют Ваши знания в сфере компании, поэтому Вы и сами должны быть уверены в себе.
Перед собеседником сидите спокойно, не делая резким движений руками, не принимайте слишком развязную позу.
Если Вы не можете смотреть работодателю прямо в глаза, постарайтесь найти какую-нибудь точку на его лице и сконцентрируйтесь на ней.
3. Будьте готовы к вопросам про вашу биографию.
«Неудобные вопросы» могут изрядно потрепать Ваши нервы на собеседовании. Работодатель будет опрашивать Вас по Вашему резюме, а значит Вы должны подготовиться ответить на вопросы про Вашу предыдущую работу, семью, и про Ваши интересы. Если Вы что-то не поняли, не переживайте и переспросите.
4. Докажите, что Вы готовы развиваться.
Разумеется у Вас есть свои недостатки и отрицательные качества.
Покажите, что Вы действительно работаете над собой, либо компенсируете их своими достоинствами.
Если Вы хотите продвигаться дальше по карьерной лестнице, обязательно заявите об этом, ведь это поможет собеседнику почувствовать Ваш серьёзный настрой.
5. Забудьте про враньё.
При всём Вашем желании рассказать про какие-либо несуществующие заслуги, работодатель вероятно поймёт, что Вы врёте, и тогда уже собеседование скорее всего закончится. Запомните, что от Вас не требуют чего-то сверхъестественного, поэтому просто расскажите про свои реальные успехи и таланты.
6. Внешний вид.
Казалось бы, какая разница в чём Вы придёте на собеседование? На этом люди и спотыкаются, давая шанс обрести рабочее место конкурентам.
Подберите соответствующую своей будущей специальности одежду.
Чаще всего это деловой классический стиль. Собеседование начнётся с оценивающего взгляда работодателя, и тут Вам никак нельзя ошибиться!
Распространённые ошибки на собеседовании
1. Излишняя откровенность с работодателем.
Собеседование не является обычным разговором. Запомните, что Ваши проблемы безразличны собеседнику. И это не должно Вас ставить в ступор, ведь работодателю важны Ваши качества, умения и таланты, про Вашу жизнь ему достаточно информации из резюме, большей и не нужно.
2. Не нужно блефовать!
Сообщить собеседнику о том, что у Вас есть ещё другие предложения — мёртвый номер, который закончится Вашим провалом. Покажите заинтересованность в работе, но также дайте понять, что неудача не станет для Вас горем. Этим Вы докажите собеседнику, что Вы стоящий сотрудник, знающий себе цену.
Данная статья поможет Вам без труда пройти собеседование при поступлении на работу без особых трудностей!
Считаю,что человек должен вести себя на собеседовании уверено. Это путь к успеху
Прежде всего на собеседовании, необходимо верить в себя и ощущать свою значимость и компетентность. Если эта работа вам нужна, вы ее непременно получите, просто верьте в себя и успех непременно придет. А будете сомневаться и это работодатель мгновенно ощутит.
Все элементарно, на собеседовании с работодателем нужно вести себя уверенно, не тушеваться, четко излагать ответы на поставленные вопросы и не стесняться задавать свои, если возникают какие-то непонятные моменты. Вот пожалуй и все
Довольно таки познавательная статья, действительно ведь кто проводит собеседования имеет в этом опыт. Вранье сразу раскусит так что говорить только правду. Внешний вид тоже многое значить, не обязательно быть одетым богато но обязательно быть опрятным и чистеньким.
Статья полезна всем. Любой из нас проходил через это. На мой взгляд, главное, быть уверенным, без страха и дрожи в ногах, ясно и внятно вести диалог с работодателем, ну и конечно, внешний, опрятный вид. Первое впечатление должно быть положительное.
Да, все описанное в статье верно. На личном опыте знаю, что важна честность, открытость, уверенность и желание. Тогда для работодателя вы будете очень заманчивым кандидатом. Я когда-то пробовала преукрашивать свои способности, блефовала, но все тайное становилось явным и мой начальник был очень разочарован
Больше я так не делаю.
Многим руководителям нету ни какой разницы врете вы или нет, все равно все узнается. В большей части смотрят на внешность и умение разговаривать.
В собеседовании при приеме на работу главное быть уверенным в себе и своих возможностях, говорить четко и по делу, выглядеть опрятно.
В первую очередь на собеседовании необходимо быть самим собой. Держаться уверенно и свободно. Отвечать только на вопросы, меньше разглагольствовать и при разговоре смотреть на собеседника.
Безопасность, профессионализм, уважение, смирение и уверенность в себе станут ключевыми моментами, когда вы столкнулись с собеседованием. Не теряйте веру, говорите и слушайте. отличная статья
Самое главное нужно понимать,зачем Тебе именно Эта работа.Если она хорошо оплачиваемая,но мало интересная,то работодатель сразу же это поймет.а если это действительно интересная работа и ты понимаешь,что справишься с ней,тогда успех тебе обеспечен.А если ты плаваешь в этой сфере,твоя неуверенность обнаружится при собеседовании.