Многие задаются вопросом: «Почему кто-то быстро продвигается по карьерной лестнице, а я стою на месте?».
В современном рабочем коллективе очень часто можно увидеть людей, которые, буквально через год делают большой скачок вверх.
Но какие у них секреты и как им это удается? В этой статье мы опишем несколько способов, используя, которые вы сможете сделать карьеру на своей работе.
Как сделать карьеру
1. Первое, о чем стоит задуматься и сделать — это составить свой план действий.
Если при вас освобождается одно хорошее место, быстро соберитесь с мыслями и докажите, чти именно вы должны занять это место.
Проведите анализ своих знаний и возможностей и представьте, что вы должны делать на этой должности.
Далее нужно рассказать начальству, как ответственно вы подойдете к этой работе.
2. Другой способ, это заслужить авторитет у своих коллег.
Не показывайте слабостей. Не относитесь к коллективу слишком предвзято. Показывайте, что вы можете быть лидером, но не ущемляйте других сотрудников. Вы должны быть таким работником, за которым можно идти.
Вы должны уметь решать появившиеся проблемы.
Если вас уважают, вас самих будут выдвигать на эту должность.
3. Не бойтесь никого и ничего.
Если с вами разговаривает начальник, вы должны разговаривать с ним как деловой человек, а не как прислуга.
Оценивайте свое начальство, выявите, какие качества ценит ваш начальник, и чаще показывайте их.
Не забывайте про свои слабые стороны иначе можете сделать хуже.
4. Обязательно нужно научиться грамотно и структурно разговаривать на работе.
Будьте дружелюбны, но не забывайте, что вы на работе.
Если на работе возник спор, и вы знаете, что вы правы, никогда не проявляйте агрессию.
Не учите и не перебивайте коллег, это никак не прибавит вам авторитета, а напротив вы будете выбывать у коллег плохие эмоции.
Самый верный способ сделать карьеру
5. Не бойтесь трудностей. Если перед вами предстала очень серьезная задача, беритесь за ее выполнение.
Никто не будет ценить вас за то, что вы красиво укладывайте бумаги. Важно проявить себя компетентным и грамотным работником иначе за вами будет ходить недобрая слава, и вы так и останетесь на своей ступеньке.
6. Проявляйте инициативу.
Если вы видите, что какую-то проблему можно решить более оптимальным образом, то стоит предложить свой вариант, объяснив все плюсы и минусы предложенных вариантов.
Начальству будет намного проще повысить вас в должности, если они будут уверенны в вашей компетентности и адекватности.
7. Повышайте свою квалификацию и обогащайтесь знаниями.
Даже если вы не посещаете курсы, все равно читайте литературу по теме. А если на работе присутствуют курсы повышения квалификации, то не стоит относиться к ним пренебрежительно, возможно вы узнаете много нового и сможете блеснуть своими знаниями в нужное время и в нужном месте.
Не забывайте о том, что если вы не знаете свою работу, вы можете упустить или просто не заметить возможность продвинуться вверх. Удачи вам в вашей работе!
Все достаточно толково разложено по полочкам и весьма разумно изложено. Только я бы добавил первым пунктом-«сядьте и хорошенько подумайте нужна ли вам эта карьера и добавит ли она счастья». Далеко не все люди созданы для того, чтоб быть начальниками. А человек не на своем месте, это беда и для него самого и для окружающих.
Есть такая народная мудрость: до тридцати работаешь на свое имя, а после тридцати имя работает на тебя. Как себя поставишь в обществе, так оно тебя и примут. Хотя теперь очень жестокий мир один другого готовы «сьесть».
На мой взгляд, самое важное это попасть в свою сферу, т.е заниматься тем, что вам нравится, работать с удовольствием. И тогда все сложится автоматически и вы станете компетентным, ответственным специалистом а следовательно и по карьерной лестнице поднимитесь легко.
Очень полезная информация для любого человека в любом возрасте. Особенно если живёшь в мегаполисе и хочешь руководить и управлять, а не быть в подчинении. Отличные советы для тех, кто хочет, но боится идти вперёд. Обязательно опробую их в действии!
По своему опыту могу сказать, что инициативу лучше вообще не проявлять, так как инициатива всегда наказуема. Стоит показать,что ты можешь сделать больше и это сразу станет твоими обязанностями.
Полезно было почитать, еще бы хотелось добавить ко всему перечисленному, желание добиться успеха ну и мотивация. На счет того что не нужно нечего и никого бояться это тоже верно подмечено. Многие и за боязни и не уверенности в себе не могут влиться в коллектив.
В принципе, все изложенное в статье имеет место быть и справедливо. вот только перед тем как начать делать карьеру задумайтесь так ли уж она вам необходима? А то пройдя по трупам и загубив половину жизни, осознаете, что получили то, чего вам вовсе и не надо.
Мне кажется, что помимо вышесказанного еще нужно указать везение. Так как много знакомых в моем окружении, кто прирожденный лидер, во всем преуспевают и всегда развиваются, но на руководящие должности не могут попасть много лет. А кому то с неба падает.